rss

Publicacions

Experiències en feminisme per avançar en l’equitat de gènere

Experiències en feminisme per avançar en l’equitat de gènere
El Premi Aspàsia és un reconeixement des del tercer sector a aquelles persones que han contribuït a l’equitat de gènere mitjançant accions amb impacte social. Es fa des d’un sector que massa sovint és invisible a ulls de la societat però que té un paper clau en la cohesió social, l’apoderament de col·lectius vulnerables i l’avançament en el reconeixement de drets col·lectius i individuals. Hi ha prop de 24.000 organitzacions sense afany de lucre* a Catalunya, un fenomen força ...

L'Ocupació en el Tercer Sector Social català des de la perspectiva de gènere

L'Ocupació en el Tercer Sector Social català des de la perspectiva de gènere
Les entitats que formen el Tercer Sector Social, és a dir, organitzacions de caràcter privat, sense afany de lucre i que tenen per missió l’atenció a col·lectius en situació de risc i la millora de la qualitat de vida de les persones, són generadores d’ocupació. Amb la necessària provisió de serveis i activitats, s’han anat desenvolupant equips tècnics estables per tal de donar resposta a les necessitats socials de l’entorn. Sovint proveint serveis de la mateixa cartera de serveis, ...

16. La incidència de les dones en el teixit associatiu català

16. La incidència de les dones en el teixit associatiu català
'Trajectòries femenines per a la transformació social’ és el resultat de l'estudi elaborat per l’Observatori del Tercer Sector, amb la col·laboració de l’Institut Català de les Dones, amb l'objectiu de visibilitzar i posar en valor el treball aportat per moltes dones al tercer sector i, també, retre un petit homenatge a algunes dones que han tingut un trajectòria destacada dins el teixit associatiu català. L'estudi, de caràcter qualitatiu, s’ha centrat en una anàlisi sobre les aportacions al tercer sector des ...